就業規則は会社と労働者に関するルールを定めたものです。

求人及び雇用契約書等をする際の基本となり、トラブルの防止にも役立ちます。会社の実態に合ったオリジナル規定作りをお手伝い致します。
また時間外協定書等の作成及び申請を定期的にサポート致します。

労働者の入社及び退職を含む社会保険・労働保険の各種手続きの他、私傷病（病気・ケガ）に係わる諸給付の申請手続きを事業主様に代わり、迅速に処理を代行を致します。なお、労働保険の特別加入（一人親方を含む）手続きも取扱いしております。